Parónimos: ¿Casualidad o causalidad?
Parónimos: ¿Casualidad o causalidad? Casualidad y causalidad. Dos palabras muy parecidas desde el punto de vista semántico, pero casi opuestas en cuanto al contenido que expresan. Parónimos: ¿Qué son? En nuestro idioma existen palabras que son semejantes en el sonido, pero se escriben de forma diferente
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La improvisación teatral en la empresa
La improvisación teatral en la empresa. La Improvisación Teatral significa una ausencia de enjuiciamiento personal, es también saber escuchar y poner el foco fuera de mí, para relativizar nuestra responsabilidad personal, confiando en que el papel de los demás es tanto o más importante como el
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La Infelicidad asociada a la búsqueda de la Felicidad
La infelicidad asociada a la búsqueda de la felicidad. Resulta desolador cuánta infelicidad puede causar la búsqueda incesante de la felicidad. Más cuando, en algunos casos, tanto sacrificio no está necesariamente asociado a la llegada exitosa a la meta. Quizás por no tener bien definido el lugar
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El liderazgo ejemplar
El liderazgo ejemplar usa el ejemplo personal como herramienta de cambio y de influencia en la gente que trabaja con nosotros
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La dimensión humana de las decisiones
La dimensión humana de las decisiones. En las empresas, como en la vida, toda decisión tiene consecuencias, y no una, dos o tres, a veces muchas e importantes consecuencias. Claro está, en dependencia del tipo de decisión el impacto puede ser menor o mayor, pero todo lo
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¿Qué aporta el trabajo en equipo a las personas y a las organizaciones?
¿Qué aporta el trabajo en equipo a las personas y a las organizaciones? Autores: Francisca Berrocal Santiago Pereda Una de las principales implicaciones que han supuesto los constantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de
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El Liderazgo y la Influencia
El Liderazgo y la Influencia Enrique Piñero Existe una relación estrecha entre el Liderazgo y la influencia. Un líder es aquella persona que influye sobre un grupo de personas para conducirlos o guiarlos hacia un objetivo. Si el liderazgo se ejerce desde una posición o puesto
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EL PODER DEL PENSAMIENTO VISUAL VISUAL THINKING
¿Qué es el Pensamiento Visual? El Visual Thinking o, en su traducción en español, Pensamiento Visual (P.V.) es una metodología de trabajo orientada a facilitar la expresión de ideas, comunicación de conceptos complejos y resolución de problemas mediante la utilización de la capacidad, innata en todos
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